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来自河南濮阳的小辉去年3月份到北京，到现在已经换了两个工作，“不是我挑三拣四，是老板太过分了，连着两个月都没发工资。后来我们大伙一起去要工资，工资倒是给了，却扣了一部分。说什么培训费，根本没给培训过，太黑了。”

北京《中国青年报》在调查文章《聚焦新生代农民工：平等比生存更重要》中写道：“农一代”能及时拿到工钱就知足了，而在“农二代”眼里，获得城市的平等待遇，比工钱更重要，“他们不想再是城市的匆匆过客”，除了关心薪水，还关心工作时间、工作环境、培训机会、社会保障等，比其父母辈有着更强烈的接受继续教育和自我发展的愿望，务工是为了“进一步提高自身技术”和“增长见识”。

北京《经济》杂志称，“农二代”有时候甚至直接炒老板鱿鱼，有时候会采取怠工、“用脚投票”的斗争方式迫使资方改善工作条件、适当提高工资水平等。他们试图通过这些方式与资方博弈，客观上促进用人方和私人老板对农民工群体待遇的提升。

维权意识的增强，敢于表达自己的真实感受和想法，敢于挑战与冒险的特质，正是“新生代农民工”的父辈所缺少的。