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有报道称，春节后的第一个工作日，江浙沿海一带劳务市场开门首日又出现了“用工荒”，佛山一些企业提前蹲点火车站招工，宁波企业则打出了温情牌、提高工人待遇等方式。而不少年前在外务工的农民工还在家乡观望，并不急于返回原工作地。有专家预测说，今年的“用工荒”可能会比往年更严重。

从2003年珠三角地区第一次出现了“用工荒”起，近几年来，上海、江苏、浙江一些沿海地区都会在春节后集中爆发大规模的“用工荒”，一些对外出口的企业因为缺少工人而开不了工，甚至停产。“用工荒”问题长期被归于农民工对于待遇的要求提升，以及“三农”政策带来农村收入的提高，使得农村劳动力不再热衷于外出打工等原因，我们认为“用工荒”问题还需要细致地加以区分。

“用工荒”既可能是劳动力总量供给不足，也可能是比如春节时段这样季节性、暂时性的。目前来看，一些地方出现的“用工荒”仍是季节性的。用工荒在春节期间集中显现，一方面是因为回家过年是传统文化习俗，另一方面，中国是世界工厂，但国际订单不会因中国的春节而减少。农民工辛劳一年，缺乏各种休假福利，其他时间极少有与家人团聚的机会，春节便成为了他们唯一与家人团聚的时间，这也是他们自我福利化的体现。

从经济层面看，“用工荒”中虽然不排斥有提高待遇的诉求，但劳动力价格是在市场中确定的，在中国剩余劳动力数量依然庞大的情况下，民工工资在短期内可能很难有大幅度的提升，不可能偏离市场规律。