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中新社华盛顿7月6日电(记者 德永健)强调必须面对“里程牌式重要事件”的国际货币基金组织(IMF)女总裁拉加德6日暗示，她有意将IMF副总裁的人数从三位增加到四位，并会继续提高新兴国家在IMF的发言权。

拉加德当天在IMF总部华盛顿举行就任总裁后的首场记者招待会。着黑色套装，系粉色丝巾，在约45分钟的时间里，这位前法国女财长纵论她今后五年的“掌门计划”。

有意增设副总裁　　　　　　　　　　　　　　　

早在竞选IMF总裁时，拉加德就承诺，一旦当选，她将根据实际情况调整IMF代表权，特别是份额，并强调“不久的将来将发生一些里程牌式的重要事件，我们必须去面对”。

记者会上，拉加德给出改革的具体设想。“在IMF增加第四位副总裁是个不错的主意”，她在回答媒体提问时说，暗示有意在IMF增设一位副总裁。

自1944年成立后，IMF的常设领导为“一正三副”，按惯例总裁由欧洲人担任，第一副总裁由美国人担任，另外两位副总裁来自其他国家。此外还有总裁特别顾问一职。目前第一副总裁为美国人利普斯基，其他两位副总裁分别来自日本和埃及，总裁特别顾问则由中国前央行副行长朱民担任。

继续推进“赋权”

除谈及高层人事改革，拉加德也重申，在今后5年的任期内，她将推进2010年确定的份额转移方案，继续提高新兴国家的发言权和代表性，以反映全球经济和金融体系发生的变化。　

“世界会继续发生变化……现有的这些(经济)板块正在移动，这一点需要在基金组织的治理及人事结构中得到反映。”拉加德说。

根据2010年10月确定的份额转移方案，IMF将把欧盟国家在执董会中的两个席位让给发展中国家，同时向发展中国家转移6%以上的投票权，使新兴国家在IMF拥有更大发言权。

拉加德强调“我们必须完成2010年的改革”，为此她将确保改革内容得到全面实施，并会在今年9月秋季年会前推进对份额公式的检查。　　　　　　　　　　　　

强化道德培训

拉加德上任之际，围绕IMF的非议仍在继续。她的前任、同为法国人的卡恩因涉嫌性侵下台，并爆出2008年曾与一名下属发生外遇，此后更有媒体指IMF一些男上司肆意妄为，一度令女员工不敢穿裙子上班。

在6日的记者会上，媒体对拉加德毫不客气，追问“您是否觉得这栋大楼‘男性荷尔蒙’过剩？”，而拉加德未置可否，只称今后将强化员工道德培训，她自己下周就将亲自受训。

据媒体披露，届时教官将对拉加德一对一授课，培训内容包括鼓励女性晋升、严禁性骚扰等，而早前IMF在与拉加德签订聘用合同时，更是首次列出“道德约束”条款，要求拉加德在未来5年需遵守最高道德标准，讲求诚信，处事公正，避免行为不当。(完)